升职加薪攻略，12招刷爆职场

升职加薪攻略，12招刷爆职场

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演播： 北大纵横付费精品 

职场升职，犹如游戏打通关，每升一级，薪水待遇就会提高，团队角色也从管自己变成了管团队，甚至还伴随着鲜花掌声赞扬和内心的喜悦激动。 然而，现实并非总是一帆风顺，有很多人多年从事基础工作也未曾得到1次升职机会，尤其很多体制内工作的小伙伴，操着领导的心、干着上司的活、却总是得不到提拔。 还有很多情况譬如，内向的程序猿35岁还在孤独的写代码、女性婚育期遭各种排挤嫌弃升职无望，大多中小企业因为没有清晰的晋升通道导致升职全靠在领导面前“演”和碰运气、或者是频繁跳槽实现升职加薪，等等。 也有一些幸运儿，即便升职，也面临着下属比你年龄还大、资历比你还年长、原来的同级好基友同事离你越来越远、……等等升职后无法预料的各种新环境的不适感，以致于，开始对升职后的状态更加迷茫困惑和焦虑不已、开始怀疑人生。 为什么有的人几个月就能升一级而有些人年复一年原地踏步？ 如何快速脱颖而出实现升职目标？ 升职后，又意味着什么？ 如何巧妙处理升职后的“试用期”？ 职场支招升职季将为您带真实的升职故事， 讲解升职的秘诀和解惑之招， 打开职场通关的步步关卡， 实现成长的快速飞跃！